أفضل إحصائيات وحقائق واتجاهات العمل المستقل فري لاسر

أفضل إحصائيات وحقائق واتجاهات العمل المستقل فري لاسر إحصائيات العاملين لحسابهم الخاص إحصائيات العمل الحر عن بعد من المنزل  هل تبحث عن أحدث إحصائيات العمل الحر  المستقل لقد حصلت على تغطيتها.

 

مع استمرار ازدياد قوة اقتصاد الوظائف المؤقتة يتخلى المزيد والمزيد من العمال عن الشركات التقليدية من 9 إلى 5 لصالح العمل الحر.

 

ولكن ما هو عدد العاملين لحسابهم الخاص؟

ما نوع الصناعات التي يعملون فيها؟

وكم يكسب هؤلاء المقاولون المستقلون في المتوسط؟

في هذه الجولة لأهم إحصائيات العاملين لحسابهم الخاص سنجيب على كل هذه الأسئلة والمزيد. سنلقي نظرة على حالة صناعة العمل الحر على مستوى العالم ثم ننتقل إلى بلدان ومناطق محددة حول العالم.

 

هذه هي الإحصائيات الأكثر إثارة للاهتمام حول العمل الحر:

 

من المحتمل أن يكون هناك حوالي 1.56 مليار عامل مستقل في جميع أنحاء العالم. المصدر: البنك الدولي 2)
أكثر مهارات العمل الحر شيوعًا هي تصميم الويب بنسبة 36٪. (المصدر: PayPal)
تضم إفريقيا حوالي 10٪ من سكان العالم من العاملين لحسابهم الخاص. (المصدر: Africa.com)

 

إحصاءات العمل الحر العالمي

 

دعونا نبدأ الأمور من خلال إلقاء نظرة على بعض الإحصائيات العالمية لحسابهم الخاص. تنطبق هذه الإحصائيات على القوى العاملة المستقلة بشكل عام في جميع أنحاء العالم.

 

1. حوالي 46.5٪ من إجمالي القوى العاملة العالمية يعملون لحسابهم الخاص

هذا حسب تقديرات منظمة العمل الدولية.

إذا كان هذا أعلى مما تتوقع ضع في اعتبارك أنه بينما في البلدان المتقدمة مثل الولايات المتحدة قد يمثل العمل الحر جزءًا صغيرًا فقط من إجمالي العمالة إنها قصة مختلفة تمامًا في البلدان الأخرى ذات الاقتصادات الأقل تقدمًا. في البلدان النامية ليس من النادر أن تعمل الغالبية العظمى من الناس لحسابهم الخاص.

 

ومن المثير للاهتمام أن هذا المعدل للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص كنسبة مئوية من إجمالي العمالة آخذ في الانخفاض بشكل مطرد خلال العقود القليلة الماضية. قبل عام 2010 كان أكثر من نصف القوى العاملة العالمية يعملون لحسابهم الخاص.

 

يعمل حوالي 46.5٪ من إجمالي القوى العاملة العالمية لحسابهم الخاص

المصدر: البنك الدولي 1

 

2. يوجد حوالي 1.56 مليار عامل مستقل في جميع أنحاء العالم (على الأرجح)

لقد كافحنا للعثور على إحصاء دقيق لعدد العاملين لحسابهم الخاص في جميع أنحاء العالم (يبدو أن التقارير الإحصائية الأخرى التي تقدم تقديرات غير دقيقة).

 

ومع ذلك نظرًا لأن إجمالي القوى العاملة العالمية يبلغ حوالي 3.38 مليار وأن حوالي 46.5 ٪ من تلك القوى العاملة يعملون لحسابهم الخاص يمكننا أن نستنتج أن هناك حوالي 1.56 مليار عامل مستقل على مستوى العالم.

 

المصدر: البنك الدولي 2

 

 

 

 

3. يكسب العاملون لحسابهم الخاص 19 دولارًا في الساعة في المتوسط على مستوى العالم
انخفض هذا في الواقع من 21 دولارًا للساعة في 2014/2015 ويرجع ذلك على الأرجح إلى تدفق العاملين المستقلين الجدد من الاقتصادات الناشئة حيث تميل أسعار الساعة إلى الانخفاض.

 

ومع ذلك لا يزال مرتفعا للغاية مقارنة بمتوسط الأجور في الوظائف التقليدية. على سبيل المثال متوسط أجر الساعة للموظفين في الولايات المتحدة (حيث تكون الأجور أعلى بكثير من المتوسط العالمي) هو 11.26 دولارًا فقط.

 

المصدر: فوربس

 

4. منصات Gig الاقتصادية مسؤولة عن حوالي 1-3٪ من إجمالي العمالة

هذه هي المنصات التي تربط المستقلين بأصحاب العمل للعمل المؤقت (فكر Upwork Freelancer.com 99designs إلخ). كما يُظهر هذا الإحصاء فإن حصتهم الإجمالية في سوق العمل الأوسع لا تزال متواضعة للغاية.

 

المصدر: OECD iLibrary

 

5. Upwork هي منصة العمل المستقل العالمية الرائدة

هناك الكثير من المنافسة في سوق المنصات المستقلة. Upwork هي الشركة الرائدة في السوق ولكن بهامش ضئيل للغاية مع 9 ٪ من حصة السوق. يليه عن كثب Toptal (8٪) و Fiverr (5٪).

 

المصدر: البحث عن ألفا

 

6. تصميم الويب هو أكثر مهارات العمل الحر شيوعًا

وفقًا لبحث أجرته PayPal تستخدم 36٪ من الشركات العاملين لحسابهم الخاص لمشاريع تصميم الويب مما يجعل هذه المهارة الأكثر طلبًا للعمل الحر. كما يستخدم 31٪ منهم المترجمين المستقلين في البرمجة واحتلت المرتبة الثانية. ومن بين المهارات الشائعة الأخرى تصميم الجرافيك والرسوم التوضيحية (30٪) وتطوير الويب / الهاتف المحمول (26٪) والتسويق والمبيعات (24٪).

 

المصدر: PayPal

 

7. أفاد 58٪ من المستقلين بأنهم عملوا مع عملاء لا يدفعون

واحدة من أكبر المشاكل التي يواجهها المستقلون هي التعامل مع العملاء الذين يرفضون الدفع بمجرد اكتمال العمل. وفقًا لاستطلاع PayPal عانى أكثر من نصف العاملين المستقلين من عدم الدفع من قبل العملاء في الماضي.

 

المصدر: PayPal

 

8. يقول 32٪ من العاملين لحسابهم الخاص في العالم إن الطلب على خدماتهم قد انخفض أثناء الوباء
في مارس من عام 2020 عندما كانت عمليات الإغلاق على قدم وساق في جميع أنحاء العالم وجد استطلاع Payoneer للعاملين لحسابهم الخاص في أكثر من 100 دولة أن 32٪ أبلغوا عن انخفاض كبير في الطلب بسبب الانكماش الاقتصادي.

 

كان العملاء الذين لديهم عملاء من أمريكا الشمالية وأوروبا هم الأكثر تضررًا وشهدوا تأثيرًا أكثر حدة من أولئك الذين لديهم عملاء في آسيا وأستراليا.

 

المصدر: Payoneer

 

9. … لكن 53٪ من العاملين لحسابهم الخاص توقعوا أن يزدهر الطلب بعد الجائحة

 

سيكون الطلب الناجم عن التأثير الاقتصادي للجائحة مؤقتًا فقط ومن المتوقع أن يشهد أكثر من النصف طفرة في الطلب بعد الجائحة. ويبدو أنهم كانوا على حق! بحلول حزيران (يونيو) ارتفعت عائدات العاملين لحسابهم الخاص في العالم بنسبة 28٪.

 

توقع 53٪ من العاملين لحسابهم الخاص أن يزدهر الطلب بعد الجائحة

المصدر: Payoneer

 

إحصائيات الولايات المتحدة لحسابهم الخاص

بعد ذلك دعنا نلقي نظرة على بعض إحصاءات العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة. تخبرنا هذه الإحصائيات بالمزيد عن حالة قطاع التوظيف المستقل في أمريكا.

 

10. هناك أكثر من 59 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة

الولايات المتحدة لديها واحدة من أكبر القوى العاملة لحسابهم الخاص في العالم. كان أكثر من 59 مليون مواطن أمريكي يعملون لحسابهم الخاص في عام 2020 ارتفاعًا من 53 مليونًا في عام 2013.

 

هناك أكثر من 59 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة
المصدر: Statista1

 

11. يشكل المستقلون حوالي 37٪ من القوة العاملة في الولايات المتحدة

لذلك نحن نعلم أن هناك 59 مليون عامل مستقل في الولايات المتحدة. نعلم أيضًا أن هناك 161 مليون شخص في القوة العاملة الأمريكية الأوسع. يخبرنا هذا أن العاملين لحسابهم الخاص يشكلون أكثر من ثلث إجمالي القوى العاملة في الولايات المتحدة وهي نسبة أكبر بكثير من البلدان الأخرى ذات الاقتصادات المماثلة مثل المملكة المتحدة.

 

المصدر: Statista2

 

12. تشير التقديرات إلى أن هناك 90.1 مليون شخص سيعملون لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة بحلول عام 2028

على الرغم من حقيقة وجود عدد كبير من العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة يتوقع الخبراء أن الاقتصاد المستقل سيستمر في اكتساب الزخم خلال السنوات القليلة المقبلة. بحلول عام 2028 سيكون هناك 90.1 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة. في هذه المرحلة سيشكلون أكثر من نصف إجمالي القوى العاملة في الولايات المتحدة.

 

من المقدر أن يكون هناك 90.1 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة بحلول عام 2028
المصدر: Statista3

 

13. نما اقتصاد الوظائف المؤقتة في أمريكا الأسرع من أي بلد آخر في عام 2019

ارتفعت أرباح العمل المستقل في الولايات المتحدة بنسبة 78٪ على أساس سنوي في عام 2019. وجاءت المملكة المتحدة في المرتبة التالية (بزيادة 59٪ على أساس سنوي) والبرازيل في المرتبة الثالثة (بزيادة 48٪ على أساس سنوي).

 

نما اقتصاد الوظائف المؤقتة في أمريكا الأسرع من أي بلد آخر في عام 2019
المصدر: Payoneer2

 

14. كان العاملون لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة من بين الأقل تضررا من الوباء

شهد العاملون لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة ارتفاعًا في الطلب حتى في حين واجه أولئك الذين يعملون بدوام كامل أوقاتًا صعبة.

 

تمحور أرباب العمل الذين اضطروا إلى الإجازة أو التخلي عن أصحاب العمل بدوام كامل من أجل تقليص حجمهم لملء الفجوات بالعاملين المستقلين المؤقتين بدلاً من ذلك. ونتيجة لذلك ارتفعت الإيرادات بنسبة 43٪ في يونيو 2020.

 

المصدر: Payoneer

 

15. يفكر 58٪ من المهنيين الأمريكيين الذين بدأوا العمل عن بعد بعد تفشي الوباء في العمل بالقطعة وأنا لا ألومهم! بمجرد أن تتذوق طعم الحياة خارج المكتب من الصعب العودة.

58٪ من المهنيين الأمريكيين الذين بدأوا العمل عن بعد بعد تفشي الوباء يفكرون في العمل لحسابهم الخاص
المصدر: Upwork

 

16. 36٪ من المستقلين في الولايات المتحدة يعملون لحسابهم الخاص بدوام كامل

يعتقد الكثير من الناس أن العمل الحر جيد فقط كمصدر دخل إضافي بدوام جزئي ولا يعتبرونه بديلاً عن العمل بدوام كامل. ومع ذلك كما يظهر من هذا الإحصاء ليس هذا هو الحال بالضرورة. 36٪ من الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة يعملون الآن بدوام كامل – وهذا ارتفاع بنسبة 8٪ منذ عام 2019.

 

36٪ من المستقلين في الولايات المتحدة يعملون لحسابهم الخاص بدوام كامل
المصدر: Upwork

 

17. حصل المستقلون في الولايات المتحدة على 1.2 تريليون دولار في عام 2020

تُظهر هذه الإحصائية مدى ضخامة الاقتصاد المستقل حقًا. كما أنه يمثل زيادة بنسبة 22٪ على أساس سنوي.

حصل المستقلون في الولايات المتحدة على 1.2 تريليون دولار في عام 2020
المصدر: Upwork

 

18. يقول 75٪ من العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة أنهم يكسبون أكثر مما فعلوا في وظائفهم السابقة

يميل المستقلون إلى كسب أكثر من الأشخاص في الوظائف التقليدية بالساعة. ليس من المستغرب إذن أن ثلاثة أرباع العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة يقولون إنهم يكسبون الآن أكثر مما كانوا يكسبونه عندما عملوا في وظيفة براتب.

 

75٪ من العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة يقولون إنهم يكسبون أكثر مما فعلوا في وظائفهم السابقة براتب
المصدر: Upwork

 

 

19. 48٪ من العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة هم مقدمو رعاية
أحد أكبر مزايا العمل المستقل هو أنه يمنحك مزيدًا من التحكم في جدول العمل الخاص بك. تعتبر المرونة التي يوفرها هذا مثالية للأشخاص الذين لديهم معالون يحتاجون إلى العمل جنبًا إلى جنب مع التزاماتهم العائلية.

48٪ من العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة هم مقدمو رعاية
المصدر: Upwork

 

 

إحصائيات المملكة المتحدة لحسابهم الخاص
فيما يلي بعض الإحصائيات الخاصة بالعمل المستقل التي تخبرنا بالمزيد عن العاملين لحسابهم الخاص والقوى العاملة المستقلة في المملكة المتحدة.

 

20. هناك حوالي 4.35 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة

يعمل هذا في حوالي 12 ٪ من إجمالي القوى العاملة في المملكة المتحدة. يشمل “العاملون لحسابهم الخاص” في المملكة المتحدة أولئك الذين يديرون أعمالهم الخاصة أو يعملون في شراكة أو يعملون كمتداول وحيد. الرقم 4.35 مليون انخفض بنسبة 5٪ منذ عام 2019 وفقًا لبحث أجرته IPse.

 

هناك حوالي 4.35 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة
المصدر: ipse

 

21. يوجد حوالي 2.2 مليون عامل مستقل في المملكة المتحدة

يستخدم Ipse تعريفًا ضيقًا جدًا لمصطلح “المستقل”. يستخدمون المصطلح فقط للإشارة إلى القطاع الفرعي للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص الذين يعملون في أعلى ثلاث مهن مهارة (بناءً على معايير SOC). اعتبارًا من عام 2020 كان هناك 2.2 مليون عامل مستقل ينطبق عليه هذا التعريف بزيادة قدرها 1٪ عن عام 2019.

مصدر:

ipse

 

 

22. يساهم المستقلون بمبلغ 162 مليار جنيه إسترليني في اقتصاد المملكة المتحدة

قد لا يكون هذا التقدير التخميني مثيرًا للإعجاب تمامًا مثل 1.2 تريليون دولار في الولايات المتحدة لكنه لا يزال مذهلاً للغاية. أظهرت الدراسات أن العاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة يلعبون دورًا مهمًا بشكل خاص في الاقتصاد لأنهم يقودون الابتكار ويوفرون قدرًا أكبر من الكفاءة مما يعزز الناتج الاقتصادي.

المصدر: ipse

 

 

23. الغالبية العظمى من العاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة يقولون إنها وظيفتهم الرئيسية

 

العمل المستقل في المملكة المتحدة ليس عملًا جانبيًا – إنه اختيار مهني صالح. على عكس الولايات المتحدة حيث يقول أكثر من ثلث المستقلين بقليل إنهم يعملون بدوام كامل فإن غالبية العاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة يقولون إنها وظيفتهم الرئيسية.

 

 

المصدر: ipse

 

 

24. 23٪ من جميع العاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة يعملون في “مهن ماهرة”

 

وهذا يشمل العمال المهرة في قطاعات مثل البناء والزراعة والمنسوجات وإعداد الطعام. من بين هؤلاء تعد تجارة البناء والتشييد أكبر قطاع حيث تمثل 405000 من العاملين لحسابهم الخاص.

المصدر: ipse

 

 

25. يمثل الرجال 62٪ من العاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة

بينما من الواضح أن هناك فجوة كبيرة بين الجنسين هنا إلا أنها تتضاءل. زادت نسبة النساء العاملات لحسابهن الخاص مقارنة بالرجال بمقدار نقطتين مئويتين منذ العام الماضي.

 

يمثل الرجال 62٪ من العاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة
المصدر: ipse

 

 

26. … و 56٪ من العاملين لحسابهم الخاص

تذكير: في دراسة ipse يشير مصطلح “المستقلون” فقط إلى العاملين لحسابهم الخاص الذين يعملون في أعلى ثلاث مهن تتطلب مهارات عالية. الفجوة بين الجنسين في هذه المهن المحددة أصغر بكثير: 56٪ ذكور و 44٪ إناث.

المصدر: ipse

 

 

27- أكبر فئة عمرية للعاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة هي 50 إلى 59

 

يشكل الأشخاص في هذه الفئة العمرية 25٪ من إجمالي العاملين لحسابهم الخاص. يأتي بعد ذلك الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 40 و 49 عامًا ويمثلون 23 ٪ من جميع الأفراد العاملين لحسابهم الخاص. يبدو أن الشباب أقل احتمالا للعمل بشكل مستقل حيث يشكل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 29 عامًا 11٪ فقط من العاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة.

 

 

أكبر فئة عمرية للعاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة هي 50 إلى 59
المصدر: ipse

 

 

28. 15٪ من العاملين لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة بدأوا العمل الحر العام الماضي فقط

 

نمت صناعة العمل المستقل في المملكة المتحدة بسرعة بين عامي 2019 و 2020. 15٪ من جميع العاملين لحسابهم الخاص بدأوا العمل لأنفسهم خلال تلك الفترة على الأرجح نتيجة الإجازة الواسعة النطاق وتقليص الحجم الناجم عن الوباء.

المصدر: ipse

 

 

إحصائيات أوروبا لحسابهم الخاص

هل تتساءل كم عدد المستقلين الموجودين في أوروبا؟

تحقق من إحصائيات العمل الحر الأوروبي أدناه

 

 

29- هناك أكثر من 22 مليون عامل يعملون لحسابهم الخاص في أوروبا

ومن المثير للاهتمام أن هذا يخبرنا أن العمل الحر ليس شائعًا في أوروبا كما هو الحال في الولايات المتحدة. يوجد في أوروبا أقل من نصف عدد العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة على الرغم من حقيقة أن عدد سكانها أكبر من الضعف.

 

المصدر: Malt & BGC

 

30- العاملون لحسابهم الخاص هم الشريحة الأسرع نمواً في سوق العمل الأوروبية

وصلت الوظائف ذات الرواتب إلى ذروتها في عام 2000. ومنذ ذلك الحين تزايد العمل المستقل في جميع أنحاء القارة.

المصدر: Malt & BGC

 

 

31- اليونان هي البلد الأوروبي الذي يضم أكبر نسبة من العاملين لحسابهم الخاص

يشكل الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص حوالي 30٪ من إجمالي سوق العمل في اليونان مما يجعلها الدولة التي تضم أكبر نسبة من العاملين لحسابهم الخاص. احتلت إيطاليا المرتبة الثانية بنسبة 22٪.

 

المصدر: يوروستات

 

32- يوجد حوالي 1.24 مليون عامل مستقل في ألمانيا

يبلغ إجمالي القوى العاملة في ألمانيا حوالي 45 مليون مما يعني أن العاملين لحسابهم الخاص لا يشكلون سوى 2.7٪ من القوى العاملة في البلاد. للمقارنة هناك حوالي مليون عامل مستقل في فرنسا و 753 ألف في إسبانيا.

 

يوجد حوالي 1.24 مليون عامل مستقل في ألمانيا
المصدر: Malt & BGC

 

33- يبلغ متوسط عمر العاملين لحسابهم الخاص في أوروبا حوالي 40

متوسط عمر المترجم المستقل في ألمانيا 45 عامًا. متوسط الاعمار في فرنسا 37؛ وفي إسبانيا تبلغ 40 عامًا.

يبلغ متوسط عمر المترجمين المستقلين في أوروبا حوالي 40 عامًا
المصدر: Malt & BGC

 

34 – يزيد عدد العاملين لحسابهم الخاص عن الإناث في أوروبا

كما هو الحال في المملكة المتحدة هناك فجوة واضحة بين الجنسين في القوى العاملة المستقلة في أوروبا. يمثل الرجال 65٪ من العاملين لحسابهم الخاص في جميع أنحاء القارة (حوالي الثلثين).

 

هناك عدد أكبر من الرجال من العاملين لحسابهم الخاص في أوروبا
المصدر: Malt & BGC

 

 

35. 77٪ من المستقلين الأوروبيين حاصلون على درجة البكالوريوس

يميل المستقلون في أوروبا إلى أن يكونوا متعلمين تعليماً عالياً. 77٪ يحملون درجة البكالوريوس أو أعلى و 54٪ يحملون درجة الماجستير. هذا أعلى بكثير من عموم السكان حيث أقل من 40 ٪ من خريجي الجامعات.

 

77٪ من المستقلين الأوروبيين حاصلون على درجة البكالوريوس
المصدر: Malt & BGC

 

 

36- يكسب العاملون لحسابهم الخاص في ألمانيا أكثر من البلدان الأوروبية الأخرى

في مجال التكنولوجيا والبيانات يكسب المستقلون الألمان 735 يورو في اليوم في المتوسط مقارنة بـ 492 يورو في فرنسا و 230 يورو في إسبانيا. هناك اختلاف مماثل في الأجور بين الصناعات المستقلة الأخرى (انظر الصورة أعلاه).

 

 

المصدر: Malt & BGC

 

 

37. يختار 81٪ من المستقلين الأوروبيين أن يصبحوا مستقلين حتى يتمكنوا من إدارة جداولهم الخاصة

أكثر من أربعة أخماس هؤلاء النساء

قال rking freelance في أوروبا إنهم اختاروا أن يصبحوا مستقلين من أجل “إدارة وقتي بحرية” وفقًا لاستطلاع حديث.

 

السبب الثاني الأكثر شيوعًا الذي تم الاستشهاد به هو “اتخاذ خياراتي الخاصة لحياتي المهنية” (76٪). استقلال الموقع هو عامل جذب كبير آخر حيث قال 73٪ من المستقلين إنهم أصبحوا مستقلين “لاختيار مكان عملي”.

 

81٪ من المستقلين الأوروبيين يختارون أن يصبحوا مستقلين حتى يتمكنوا من إدارة جداولهم الخاصة
المصدر: Malt & BGC

 

38- يعمل المستقلون الأوروبيون حوالي 43 ساعة في الأسبوع في المتوسط

هناك فكرة خاطئة شائعة مفادها أن العمل المستقل يعني العمل لساعات أقل في الأسبوع. ومع ذلك كما يُظهر هذا الإحصاء ليس هذا هو الحال بالضرورة – على الأقل في أوروبا. يعمل المستقلون في القارة لعدد مماثل من الساعات للأشخاص الذين يشغلون وظائف بأجر.

 

المصدر: Malt & BGC

 

 

إحصائيات آسيا وأفريقيا لحسابهم الخاص

 

أخيرًا دعنا نلقي نظرة على حالة الاقتصاد المستقل في مختلف البلدان الآسيوية والأفريقية وعبر المناطق ككل.

39. 84٪ من مديري التوظيف في منطقة آسيا والمحيط الهادئ يستعينون بمصادر خارجية للعاملين لحسابهم الخاص

ينمو الاقتصاد المستقل في آسيا بسرعة. وفقًا لاستطلاع حديث قام 84٪ من مديري التوظيف في منطقة آسيا والمحيط الهادئ بالاستعانة بمصادر خارجية للعمل لحسابهم الخاص. وجد الاستطلاع نفسه أن الشركات التي توظف المستقلين توفر 20٪ + في تكاليف العمالة.

 

المصدر: The ASEAN Post

 

40- سجلت آسيا أكبر نمو إقليمي في أرباح العاملين لحسابهم الخاص في عام 2019

قد تكون الولايات المتحدة هي الدولة التي تصدرت المخططات لكن أرباح العمل المستقل في آسيا نمت الأسرع من بين جميع المناطق. ارتفعت أرباح العمل المستقل بنسبة 138٪ في أربع دول آسيوية بما في ذلك باكستان والفلبين والهند وبنغلاديش.

 

المصدر: Payoneer2

 

41- تمتلك الفلبين أسرع اقتصاد للعمل المستقل نمواً على مستوى العالم

في عام 2020 حقق المستقلون في الفلبين نموًا في الإيرادات بنسبة 208٪ على أساس سنوي. وجاءت الهند في المرتبة الثانية بنسبة 160٪ واليابان في المرتبة الثالثة بنسبة 87٪.

 

تمتلك الفلبين أسرع اقتصاد للعمل المستقل نموًا على مستوى العالم
المصدر: Payoneer

 

42- يوجد 15 مليون عامل مستقل في الهند

قد يبدو هذا كثيرًا لكنه يمثل جزءًا صغيرًا فقط من إجمالي سكان البلاد (1.38 مليار).

المصدر: Payoneer

 

 

43- نما عدد العاملين لحسابهم الخاص الجدد في الهند بنسبة 46 في المائة في الربع الأول من عام 2020

يبدو أن المزيد والمزيد من الأشخاص في الهند يرون الفوائد المحتملة للعمل الحر حيث نما العدد الإجمالي للموظفين المستقلين الجدد بنسبة هائلة بلغت 46٪ في الربع الأول من عام 2020.

 

المصدر: Payoneer

 

44. 55٪ من العاملين لحسابهم  الخاص في الهند تتراوح أعمارهم بين 21 و 29 عامًا

على عكس الغرب حيث يكون العمل الحر أكثر شيوعًا بين الفئات العمرية الأكبر سنًا فإن غالبية العاملين لحسابهم الخاص في الهند تقل أعمارهم عن 30 عامًا.

المصدر: TOI

 

 

45. يبحث 46٪ من المستقلين الهنود عن عمل في الأسواق عبر الإنترنت

 

يتضمن ذلك منصات مثل Upwork و Freelancer.com و Fiverr و Guru و Dribbble.

المصدر: TOI

 

46- يقدر عدد العاملين لحسابهم الخاص في اليابان بنحو 3.4 مليون شخص

ويشكل هذا حوالي 5٪ من القوة العاملة القوية في البلاد البالغ عددها 66 مليونًا. يعتبر العمل الحر أقل شعبية في اليابان منه في دول أخرى في آسيا بسبب ثقافة العمل. هناك تصور سلبي حول العاملين لحسابهم الخاص – يطلق عليهم اسم “المحررين” – حيث يفضل معظم الناس استقرار العمل التقليدي بدوام كامل في الشركات. ومع ذلك قد يتغير هذا.

 

المصدر: Japan Times

 

 

47. يبلغ 60٪ من المستقلين في اليابان عن مشاكل في التعامل مع الشركات

 

أفاد أكثر من نصف جميع العاملين لحسابهم الخاص في اليابان أنهم يعانون من “نوع من العيب” مع الشركات التي توظفهم.

 

المصدر: Japan Times

 

 

48- يعمل حوالي 46.5٪ من القوة العاملة في الصين لحسابهم الخاص

وهذا وفقاً لتقديرات نموذجية لمنظمة العمل الدولية. لا تزال أجزاء كثيرة من الصين تشهد تطورًا اقتصاديًا ومن المحتمل أن تعود النسبة العالية من العاملين لحسابهم الخاص إلى نقص فرص العمل بدوام كامل في هذه المناطق.

 

المصدر: البنك الدولي 1

 

 

49. نمت إيرادات العمل المستقل في باكستان بنسبة 47٪ في يونيو.

 

من المحتمل أن تكون هذه الزيادة الهائلة في الإيرادات مدفوعة إلى حد كبير بحقيقة أن السلطات الحكومية المحلية في البلاد أغلقت المدارس والمؤسسات التعليمية الأخرى كجزء من جهود احتواء الجائحة

 

ونتيجة لذلك ارتفع الطلب على التعليم عبر الإنترنت – وتولى المدربون المستقلون عبر الإنترنت المسؤولية. أطلقت الحكومة أيضًا برنامجًا تدريبيًا عبر الإنترنت خصيصًا لتعزيز مهارات العمل الحر للسكان.

نمت عائدات العمل المستقل في باكستان بنسبة 47٪ في يونيو
المصدر: Payoneer

 

 

50. تضم أفريقيا حوالي 10٪ من سكان العالم من العاملين لحسابهم الخاص

نما العمل الحر بسرعة في جميع أنحاء أفريقيا في السنوات الأخيرة. يعيش حوالي 10٪ من إجمالي سكان العالم من العاملين لحسابهم الخاص في بلدان عبر القارة الأفريقية وفقًا لدراسة أجرتها Payoneer وتمت الإشارة إليها على Africa.com.

 

المصدر: Africa.com

 

 

 

 

Advertisements